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Arbeit mit verdeckten Inhalten

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Manchmal kann es vorkommen, dass Menschen noch nicht alles öffentlich, in der Gruppe oder mit dem Berater. besprechen möchten oder können. Gibt es schon Ehrfarungen in der methodischen Arbeit in einem solchen Kontext?

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Ich hatte die gleiche Erfahrung. Der Klient hat sich über eine Situation in der Arbeit schon länger geärgert und wollte das aber so nicht direkt sagen und hat nur generelle Aussagen zur Firma und zum Arbeitsklima gemacht.